Your address will show here +12 34 56 78
Rendez-vous partenaires

C’est un nouvel Open Day qui s’est déroulé avec nos entreprise partenaires ce mercredi 02 octobre. Cette demi-journée d’échanges est l’un des événements phares de l’Innovation Factory qui ne cesse d’élargir ses interventions pour traiter des sujets incontournables de l’innovation.

Organisé à la maison RATP, lieu d’innovation du Groupe, cet Open Day de rentrée dédié au sujet de la Blockchain a attiré partenaires de l’Innovation Factory, startups, experts, passionnés de digital et curieux, souhaitant en savoir toujours plus sur cette technologie de stockage et de transmission d’information. 

Nous avons pu compter sur la présence de Vincent Remon, Leader Solutions et Blockchain chez OnePoint, notre partenaire, pour animer le débat et apporter son expertise sur les différentes thématiques traitées.

Le déroulé de ce passionnant Open Day : 

Fondements et panorama de la Blockchain

  • Coding Days, l’organisme de formations professionnelles qui propose des ateliers de découverte et d’approfondissement sur la Blockchain, était présent pour nous ouvrir sur le sujet et nous donner de premiers conseils.

  • Pablo Valles, Consulting Lead chez ConsenSys, le studio de production de projets Blockchain lancé d’abord en 2014 à New-York, nous a offert un panorama des grandes tendances « réalistes » dans l’utilisation de la Blockchain : « Aujourd’hui vous êtes connecté(e)s à-peu-près à 200 services en ligne et vous avez autant d’identités numériques ».


Quelles utilisations de la Blockchain ? 

« Le but aujourd’hui pour la Blockchain est de créer des solutions opérables dans toutes les activités » @Arnaud Grisard, COO chez OWNEST

Vincent Pignon, Fondateur et PDG du Groupe Wecan, nous est venu tout droit de la Suisse pour nous présenter plusieurs cas d’usage de la Blockchain et notamment au sein des domaines d’activités du vin, du luxe et de la médecine. Un discours qui s’est orienté sur les 3 marques du Groupe, Wecan TokenizeWecan Accelerate et Wecan Fund, qui proposent respectivement une offre permettant de transformer n’importe quel actif en token, une plateforme de compétences blockchains et une une solution de crowdfunding.

La Blockchain illustrée jusque dans la transition énergétique, c’est ce que nous a fait comprendre Julien Bourdette, CTO chez TEO (The Energy Origin), une start-up incubée au sein du Groupe Engie qui apporte de la transparence sur l’origine de l’électricité verte grâce à la Blockchain. 


  •  

« Au-delà des cas d’usages métiers, il y a des sociétés qui tendent à simplifier les codes de la Blockchain » @Vincent Remon, Leader Solutions et Blockchain chez OnePoint

Blockchain Studio, est né d’un projet chez Engie avec cette volonté d’infuser auprès des collaborateurs ce qu’était la blockchain. Aujourd’hui, cette start-up, présentée par son fondateur Corentin Denoeud, propose un outil, permettant de gérer la connexion entre l’entreprise et la Blockchain elle-même, et à n’importe quel développeur de gérer la sécurité, les outils de compliance et les coûts. 

Chez Ownestla technologie Blockchain est utilisée pour rétablir la confiance dans la supplychain. Son application va apporter un contrôle de la transparence et une responsabilisation sur le terrain, et son dashboard va suivre les actions en temps réel pour le manager. 

  • Quelles problématiques pour la Blockchain ? Quelle législation ? Xavier Lavayssière, Blockchain Regulation Researcher et Entrepreneur a clôturer cet Open Day sur les aspects légaux et cultures de cette technologie et clôturer.




Merci à tous pour votre venue et le succès de cet OpenDay !

 

0

Rendez-vous partenaires
Le 09 mars dernier, nous avons donné rendez-vous aux partenaires de l’Innovation Factory pour un nouvel Open Day. Au programme de cette demi-journée : une analyse des tendances en matière de Fintech, Insurtech & Blockchain.

L’après-midi a débuté avec l’intervention de Partech Ventures qui nous a éclairé sur les tendances en matières de Fintech. La finance représente aujourd’hui un marché considérable mais qui accumule du retard dans la proposition de produits innovants. L’émergence des Fintech témoigne néanmoins de la capacité d’innovation dans ce secteur et vient remettre en cause les économies d’échelle actuelles. Les Fintech se développent en effet dans tous les domaines, de la gestion d’épargne au prêt pour les particuliers, en passant par le financement des entreprises ou le paiement en ligne. Malgré une croissance relative des Fintech en Europe, les banques prennent de plus en plus conscience du phénomène.

Nous avons poursuivi l’après-midi par les interventions de professionnels du domaine :

Présentation de la Start Up Kantox : une solution de gestion de devises principalement pour les PME, qui donne des informations en temps réel sur les taux de change, la mesure des risques, l’état du marché du taux etc… Sur un marché à tendance opaque, Kantox souhaite apporter une transparence dans ce domaine des devises et proposer des taux intéressants aux entreprises.

Présentation du concept de Compte Nickel : un compte qu’on ouvre en quelques minutes chez son buraliste, qui donne accès à une carte de paiement, la possibilité de faire des virements, d’installer des prélèvements sans frais bancaire et pour 20€ par an. Une véritable solution de compte bancaire alternatif qui séduit par ses avantages : la simplicité, la rapidité, un contrat simple & court et une offre ouverte à tous dans la mesure où le découvert n’est pas possible.
0

Rendez-vous partenaires

Le 03 avril dernier, nous avons donné rendez-vous à nos entreprises partenaires pour un Open Day inédit consacré à l’Intelligence Artificielle et co-organisé avec Partech. Cet événement, qui a pris place au sein du Partech Shaker, a permis de faire le point sur les avancées en matière d’Intelligence Artificielle.

Les Open Day sont des demi-journées exclusivement réservées à nos entreprises partenaires dont l’objectif est de mettre en lumière un sujet, explorer différents points de vue et assister à des échanges approfondis avec des experts et des startups du domaine.


Nous avons ensuite eu l’intervention d’Alexandre Lebrun, qui a dirigé la branche ingénierie du laboratoire de recherche fondamentale de Facebook (FAIR) et qui est aujourd’hui aux commandes de Nabla. Il est intervenu sur les « does and don’t de l’IA en entreprise ». Un point de vue très pertinent qui a permis de décrypter les échecs de l’IA,  les facteurs de réussite du Machine Learning et d’apporter sa vision des applications de l’IA dans les entreprises.

C’est Philippe Collombel, Managing Partner chez Partech qui a introduit cet Open Day pour nous rappeler la différence entre IA,  Machine Learning et Deeplearning. L’occasion de faire un point détaillé sur les avancées technologiques dans différents domaines.

Les participants ont ensuite pu assister à la présentation de 6 start-ups sélectionnés pour l’occasion : Qopius (solution IA pour le retail qui propose une reconnaissance d’images avancées), Destygo (un agent conversationnel pour créer des expériences 2.0), Riminder (focus RH pour aider les entreprises dans le traitement des candidatures grâce à un logiciel), Veesion (spécialisée dans la question de la démarque inconnue dans le retail et dans la détection des actes de vol), Joko (une application qui récompense l’utilisateur grâce à la donnée bancaire) et Quantcube (IA & intelligence économique : une solution qui propose des prévisions macroéconomiques grâce au Big Data).

Nous avons clôturé cet Open Day inédit avec Antoine Bordes, Directeur du Laboratoire d’Intelligence Artificielle de Facebook, pour nous parler de ses travaux de recherche. Cet Open Day passionnant a pleinement répondu à son objectif : faire le point sur les avancées significatives en matière d’Intelligence Artificielle et dans différents champs d’activités.

0

Rendez-vous partenaires

Ce  mercredi 13 décembre, nous avons convié notre écosystème dans les locaux de La Française des Jeux, notre partenaire, pour un Open Day dédié à l’intrapreneuriat : une nouvelle forme d’entrepreunariat que l’on voit se développer au sein de nombreuses entreprises et sous différentes formes. Pour nous éclairer sur le sujet, des collaborateurs issus des entreprises partenaires de l’Innovation Factory sont venus témoigner sur leur expérience intrapreneuriale. De ces différents retours d’experience en ont découlé les clés de succès et les limites de ce format.

Nous avons débuté cet Open Day par le témoignage du Groupe Française des Jeux, sur son programme d’intrapreneuriat avec l’accélérateur TechStars. Pour l’occasion, Emilie Bourderioux, Responsable Innovation était accompagnée par Sandrine Lefevre Calmet, Responsable expérience clients grands comptes – Intrapreneuse et Benjamin Ispenian, Intrapreneur-Innovation qui ont pu donner leur ressenti sur ce programme. Un retour d’expérience complété par Charlotte Dekerf, Disruptive Activist, du Groupe AccorHotels, qui est intervenue sur les points de divergence du programme pour AccorHotels.

L’après-midi s’est poursuivi par le retour d’expérience de Géraldine Gion, Directrice adjointe innovation et nouveaux métiers chez Nexity, venue nous parler de la création du Start-Up Studio de la société ; un accélérateur qui permet de faire émerger des projets d’intrapreneuriat en moins de 4 mois ! Nous avons continué cet Open Day par le témoignage de Sandrine Delage, Head of Change Makers & Prospective chez BNP Paribas. L’occasion pour nous d’en savoir plus sur le programme d’intrapreneuriat du Groupe : PeoplesLab4Good et sur l’initiative Intrapreneurs4Good qui en a découlé.


« Il y a plusieurs programmes d’intrapreneuriat au sein du groupe, et nous avons créé le hashtag dont l’objectif est de relier tous les programmes intrapreneuriaux qui sont les portes ouvertes de l’innovation et de la transformation…». Sandrine Delage

Après une visite du Lab Innovation de la Française des Jeux, Flore Jachimowicz, Directrice Associée à la Direction de l’Innovation et Responsable du Plateau Société Générale, et Nicolas Tridémy, Leader Innovation au Plateau nous ont parlé de cet espace dédié à l’Open Innovation en mode start-up  et de l’Internal Startup Call, le grand programme d’intrapreneuriat lancé par la Socgen pour booster l’innovation et l’agilité.

Deloitte et son Directeur Innovation et Facilitateur Philippe Benmoussa étaient également présents pour nous parler de la place que prend l’intrapreneuriat dans le Groupe : « Chez Deloitte, on peut venir taper à la porte de l’équipe Innovation toute l’année.  Notre métier est aussi d’accompagner l’intrapreneuriat et de sélectionner les bons outils ». Philippe Benmoussa a conclut par le succès du Challenge D. For Future, lancé en juin auprès de tous les collaborateurs pour inventer le Deloitte de demain.

Nous ne pouvions pas parler d’intrapreneuriat sans mentionner le programme CFEE, soutenu par l’Innovation Factory, qui forme à l’intrapreneuriat et soutient les entreprises dans leur transformation digitale par des actions concrètes et mesurables, en collaboration avec des étudiants. Après une présentation du programme par Anne Lalou, Présidente de l’Inovation Factory et François Pumir, Directeur de Projets, c’est Odile Journy en charge du développement RH chez ODDO BHF, entreprise participante au programme, qui a témoigné et nous a confié que : «  Le premier bilan avec CFEE  est très positif pour les apprenants et l’ensemble des collaborateurs et nous commençons à mettre en place la diffusion de ces nouvelles manières de travailler ! ».

Cet Open Day a été l’occasion de faire un véritable bilan des initiatives qui émergent dans nos entreprises partenaires, de confronter les points de vue et les arbitrages de chacun.


Merci à tous pour le succès de cet Open Day et à la Française des Jeux pour son accueil ! 

0

Rendez-vous partenaires

Le 25 septembre, nous avons donné rendez-vous à nos partenaires pour participer à notre premier Open Day de l’année dédié au peer-to-peer : le modèle collaboratif de pair-à-pair qui est ancré dans notre quotidien et bouleverse le monde du travail. L’occasion de comprendre l’impact et l’usage du peer-to-peer dans les entreprises et de recueillir les témoignages d’experts et de startups sur ce sujet.

L’après-midi a débuté par l’intervention de Eric Raffin, Fondateur de Matters Startup Studio, qui a lancé en 2018 une plateforme consacrée au peer-to-peer : TeamStarter. Elle permet à chaque collaborateur de créer et de financer des projets en interne par la mise en place d’un budget mensuel, alloué par leur entreprise.

Nous avons poursuivi avec Diane Lenne, Fondatrice de We Are Peers, qui, avant de rentrer dans le vif du sujet, a demandé à nos participants de trouver avec leurs voisins le maximum de points communs en 3 minutes. L’enjeu ? Déterminer les connaissances qui les lient, pour pouvoir ensuite les inviter à se rendre sur la plateforme wap.live de We Are Peers, et entrer leur définition commune du peer-to-peer. L’objectif de wap.live est de matcher les collaborateurs entre eux pour faire ressortir leurs connaissances et leur permettre de créer eux-mêmes leurs propres cours, tutoriels pour ainsi s’enseigner les uns aux autres.

Nous avons également eu le plaisir d’accueillir Thibaut Gimenez,  Co-Fondateur de Stample, qui nous a parlé de cet outil dédié à à la montée en compétence des collaborateurs, à la veille partagée, à l’édition de contenus, répartis dans des espaces thématiques. Il nous a également présenté plusieurs cas d’usages afin de comprendre comment réussir le déploiement d’un projet peer-to-peer en entreprise, les erreurs les plus fréquentes et les principales raisons d’échec.

Notre quatrième intervenant, Thibaut Chambon, Head of Sales de SpeachMe, nous a fait découvrir ce logiciel qui permet aux salariés d’entreprise de partager leurs expertises en vidéo et ainsi de renforcer le patrimoine de connaissance de leur entreprise. « Il y a beaucoup de définitions du peer-to-peer, mais j’aime bien celle qui consiste à dire que le peer-to-peer est le partage entre plusieurs personnes de quelque chose de matériel ou immatériel ».

Son témoignage s’est poursuivi avec celui de Faustine Duriez, Fondatrice et CEO de CocoworkerCette entreprise nouvelle génération améliore la qualité de vie au travail grâce à son application de reconnaissance en peer-to-peer, basée sur les soft skills : Kiff. Également perçu comme un outil collaboratif, Kiff est « une bonne base pour développer les relations, travailler l’estime de soi et prendre conscience de ses points forts ». Faustine Duriez rajoute : « Nous sommes en train d’ancrer une culture du feedback dans le temps et nous transformons durablement l’entreprise grâce à notre système qui récompense les comportements. Kiff by Cocoworker est très engageant, c’est une innovation managériale ».


Pour animer cette fin d’Open Day, nous avons également tenu à convier Matthieu Fouquet, Secrétaire Général et Partner RH de onepoint, groupe partenaire de l’Innovation Factory. Il est venu notamment nous présenter en détails « feedback », un outil développé en interne, qui  révolutionne le système d’évaluation de fin d’année du groupe, en nous parlant aussi de son organisation en collectifs ouverts.

0

Rendez-vous partenaires

Grande première à l’Innovation Factory cette année avec la mise en place du premier hackathon qui a réuni des collaborateurs d’entreprises et des étudiants, reposant sur le même principe que le traditionnel Week-End challenge organisé avec les étudiants de La Web School Factory

Un événement fédérateur lancé par le Groupe Immobilière 3F

C’est notre partenaire, Immobilière 3F qui a fait appel à nous pour organiser un marathon créatif sur 2 jours proposés aux équipes de 3F,  à leurs partenaires et aux étudiants de notre écosystème. Les équipes étaient composées de 5 membres d’horizons différents : aménageurs, promoteurs, chefs de projet, maîtres d’oeuvre, bureaux d’études ou encore startups, mais aussi des étudiants de Centrale Supélec et Paris School of Business.

Tous ne se connaissaient pas, ne s’étaient jamais vus ou avaient seulement échangé dans le cadre du travail et pourtant ils ont accepté le défi de travailler ensemble pendant 2 journées intenses et de mixer leur compétences pour mettre en lumière un projet novateur, pertinent et viable sur le long terme autour du logement social.

Une problématique énoncée et seulement 2 jours pour y répondre 

Le mardi 03 Juillet au soir, les six équipes étaient conviées à l’Anticafé@Olympiades pour prendre connaissance du brief énoncé par Anne-Sophie Grave, Directrice Générale d’Immobilière 3F et Pierre Paulot, Directeur de la Maîtrise d’Ouvrage. Chacun a ainsi pu découvrir la problématique de ce challenge : « Comment réduire les coûts de construction dans le logement social ? ».

Deux jours pour innover et proposer un projet

Dès le lendemain matin, les équipes se sont données rendez-vous à l’Innovation Factory pour démarrer ce hackathon par un travail intensif de recherche, veille, analyse et enquête terrain. Pour les guider dans leurs réflexions, les équipes ont pu s’appuyer sur l’expertise de 4 mentors, spécialistes en design, architecture, entrepreneuriat et innovation.


Toute la journée, les équipes ont travaillé ensemble pour identifier une solution et répondre à la problématique lancée quelques heures plus tôt. A 18h00, chaque équipe a ensuite présenté son idée devant un premier jury intermédiaire composé de partenaires de l’Innovation Factory.  L’occasion de faire le point à mi-parcours, d’identifier les points forts et points faibles de chaque projet et de faire le bilan sur le travail à réaliser avant la présentation finale prévue le lendemain.

Sept minutes top chrono pour convaincre le jury

Le lendemain, après avoir laissé les équipes approfondir leurs concepts et préparer les derniers détails de la présentation orale avec l’aide des mentors, on annonce officiellement les soutenances finale de ce  hackathon. C’est l’heure pour tous les participants de se rendre à l’amphithéâtre du Campus Cluster Paris Innovation et de soutenir tour à tour leur projet. La principale difficulté de cet exercice : séduire et convaincre le jury final en sept minutes top chrono !



Dans la salle, la pression était à son maximum mais les équipes n’ont pas perdu l’esprit de compétition. Il faut dire qu’ils avaient en face d’eux un jury de haut niveau présidé par Anne-Sophie Grave, Directrice Générale d’Immobilière 3F et composé de : Pierre Paulot, Directeur de la Maîtrise d’Ouvrage, Patrick Bridey, Directeur Général Adjoint, Elodie Thibault, Référent Technique, Laurence Boucard, Directrice Déléguée Chargée de la Maîtrise d’Ouvrage chez 3F ainsi que par Benjamin Delaux, Fondateur et Président de HABX, Emmanuel De Roquefeuil, Directeur de l’Etablissement Ballestrero Bouygues constructionMaxime Haloche, co-fondateur et COO chez LUTECIUM-BIMCHAIN.io et Barbara Kiraly, journaliste Le Moniteur.

 

L’annonce des résultats

Après de longues minutes de délibération, le jury rend son verdict et c’est Anne-Sophie Grave qui annonce les résultats et récompense les deux meilleures équipes de ce hackathon. Elle souligne également l’implication des participants et les idées de chacune des équipes, un travail très constructif pour les réflexions menées actuellement par le Groupe.

 « Bravo, un grand merci à tous pour avoir passé deux jours à nous aider, à trouver des solutions, arriver à des résultats… auxquels on ne s’attendait pas »  Anne-Sophie Grave.

L’Innovation Factory est fière d’avoir pu co-organiser ce premier hackathon professionnel, qui a permis d’initier un nouveau format avec Immobilière 3F, l’ouverture sur de nouvelles idées viables et la rencontre des différents acteurs du logement social !

0

Rendez-vous partenaires

En mars 2018, nous avons donné rendez-vous à nos entreprises partenaires pour une demi-journée consacrée à l’Intelligence Artificielle et au prédictif. L’occasion de découvrir les domaines d’application des analyses prédictives, de comprendre les technologies qui émergent autour de ces sujets et dans tous les secteurs : RH, santé, juridique, marketing, supply chain etc…

Nous avions conviés des experts, chercheurs et start-ups pour venir témoigner et donner leurs points de vue sur les enjeux et perspectives dans ce domaine. Au programme de l’après-midi :

Ouverture par David Bessis CEO de Tinyclues  : « Du pré-IA à l’IA Inside jusqu’à l’IA First »

Une sélection de Start-ups par les étudiants de La Web School Factory 

Présentation du projet Epidemium par La Paillasse : un programme de recherche scientifique en open-innovation dédié à la compréhension du cancer grâce aux Big Data.

Seconde intervention dans le domaine de la santé avec le témoignage de François Commagnac de IBM Watson

Intervention du Professeur Nicolas Vayatis : « Ce que la tech permet aujourd’hui et ce qu’elle va permettre demain. »

Présentation de HostnFly : une solution de pricing prédictif pour faire du revenu garanti dans l’immobilier

Focus Supply Chain avec Manuel Davy  – CEO et fondateur de Vekia,  pionnier dans l’utilisation du Machine Learning pour les enseignes de la Distribution.

Focus LegalTech avec Sandrine Morard – Fondatrice de Softlaw Digital, le logiciel d’analyse des documents juridiques.

Intervention de Florian Douetteau – CEO de Dataiku : La plateforme horizontale au service des datascientists.

La présentation de 2 meet up référents sur ce sujet pour ceux qui souhaitent aller plus loin : Data Driven par Serena Capital &  Paris.ia par Alven

Conclusion de la journée par Partech Ventures avec l’analyse des tendances de l’IA par Romain Lavault.

0